シフト作成に時間がかかる
条件を確認しながら組み合わせるだけで、毎月何時間もかかってしまう。
導入後の時間削減効果を見る→月間・週間の人員配置を
自動化する勤務シフト
ベテランの経験と判断をAIが再現し、必要人数、勤務条件、スキル、休憩を踏まえた現場に合うシフトを作成します。店長だけでなく、現場スタッフにも迷わない画面設計です。
現場課題について相談する
導入相談・デモのお申し込みは無料です。
こんなお悩み、ありませんか？
勤務シフトの現場では、毎日の調整や急な変更が負担になりがちです。
急な欠勤・変更に対応しきれない
連絡を受けるたびに、一から組み直す手間が発生してしまう。
「条件変更もすぐに再計算」機能を見る→
店長の経験・勘に依存してしまう
担当者が変わると判断基準も変わり、シフトの品質が安定しない。
AIによる判断の標準化を見る→
必要人数とのズレが起きる
忙しい時間に人が足りず、現場にもお客様にも負担がかかってしまう。
「人手不足の穴を防ぐ」機能を見る→
このようなお悩みを、AIがしっかり解決します。
導入後に変わること
数千〜数億通りの組み合わせから、現場で使える最適解を瞬時に。
現場のムダをなくし、時間・品質・負担を大きく改善します。
これまで（導入前）これから（導入後）
時間削減
シフト作成にかかる
作業時間を大幅に削減
これまで
→
月30時間
シフトを作り終えるまで
これから
15秒
あっという間に最適なシフトが完成！
属人化解消
担当者による品質の差をなくし、
誰でも同じ品質に
これまで
→
担当者頼み
担当者によってバラつきがある
これから
誰でも同じ品質
経験やスキルに関係なく標準化
手修正の手間
作成後の調整・組み直しの
負担をゼロに
これまで
→
都度手修正
条件変更のたびに修正が発生
これから
手修正ゼロ
条件に合わせて自動で最適化
導入するだけで、時間・品質・負担 のすべてが大きく改善します。
現場のルールを守りながら、
組みやすいシフトにします。
属人化していた現場運営を、誰でも使える仕組みに。高機能さを見せるためではなく、毎日の現場判断を無理なく続けられるように設計しています。
POINT01
希望休を尊重しつつ、公平に
希望休や連勤ルールを守りながら、誰か一人に負担が偏らないよう自動で組みます。
POINT02
人手不足の「穴」を防ぐ
「この人がいないと困る」重要な役割や、最低人数を自動で考慮します。
POINT03
リソース不足も、理由まで明確に
「いつ・どの作業で・なぜ」足りないのかを、休憩やスキルまで踏まえて提示します。
POINT04
条件変更も、すぐに再計算
急な欠勤や人数の変更があっても、ボタンひとつで新しい案を作れます。
立場ごとに、うれしい変化。
シフトを作る人だけでなく、現場を支える全員の仕事を軽くします。
schedule
作成時間を減らす
毎月のシフト作成時間を減らし、
売場やスタッフと向き合う時間を増やせます。
対象
calendar_month店長
personパートスタッフ
verified
誰でも同じ品質
経験や勘だけに頼らず、
同じ基準で人員配置を進められます。
対象
groups現場責任者
badge人事担当者
monitoring
複数店舗をまとめて把握
複数店舗・多業種の状況を
同じ基準で確認できます。
対象
domain本部担当者
monitoringエリアマネージャー
まずは、現場の状況を
お聞かせください。
導入相談は無料です。しつこい営業は行いません。